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李依阳:大力推行“一检制”,我们还需解决这些问题
点击:  作者:李依阳    来源:昆仑策网  发布时间:2021-03-13 11:45:41

 

 

近日,全国人大代表、扬州大学校长焦新安建议,建立“一检制”高校毕业生就业体检档案共享机制。用人单位之间体检结果不互认,造成不少毕业生高频率体检,这一触及青年痛点的议题引发人们热切关注和讨论。同时,中青报微博设置话题#代表建议毕业生体检档案建立共享机制#,阅读量超过7000万,随后,中青报社会调查中心联合中青报官方微博发起一项“体检档案是否需要建立共享机制”的微博投票。结果显示,63.9%的受访者明确表示“太需要了”。(中国青年报  3.11

 

关于求职体检,其实已经是一个老生常谈的话题了。每年毕业季时,都会被反复提及,但却一直没有得到有效解决,而中青报也不是第一次做这项调查,早在2018年,中国青年报社社会调查中心联合问卷网,就对2005名受访者进行的一项调查显示,61.4%的受访者在求职过程中经历过重复体检,74.3%的受访者认为招聘中重复体检的现象普遍存在,75.7%的受访者希望减少求职过程中的重复体检,71.3%的受访者期待由具有公信力的机构出具健康证明,有效期限内不用参加体检。

 

通过这两次的局部调查的结果,我们可以看出,高校毕业生苦高频体检久已,同时对于“一检制”的好处非常清楚,一是可以节约医疗方面的公共资源;二是有利于被检者的身体健康,并减轻经济压力;三是一定程度上提高就业率。

 

但笔者认为,真正决定“一检制”能否实行的关键是我们能否解决实行后的伴生问题。

 

一是如何统一各个用人单位的体检标准,不同的用人单位根据自身需求,对部分非常规检查项目有检查需求。是否可以只补做特殊需求项目;二是体检行业本身存在的“假体检”丑闻,商业体检企业爱康集团董事长兼CEO张黎刚曾曝出“假体检”内幕:护士假冒医生看超声;抽了血没做检查就扔掉,直接出结果。如何整顿体检行业,制定统一的行业标准,建立体检机构与用人单位之间的互相信任;三是共享后如何确保个人信息安全。是否由政府部门直接管理或进行监督,来确保个人信息不会在共享的过程中被他人盗用。

 

凡此种种,都是“一检制”推行路上的拦路虎,只有解决这些问题,才能有效缓解高校毕业生、用人单位与体检机构之间的矛盾,建立体检档案共享机制。

 

作者:李依阳  作者单位:河北省任丘市北汉乡政府  来源:昆仑策网【作者来稿】(图片来源网络 侵删)

责任编辑:向太阳
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