胡懋仁｜从小节中发现问题、果断处理、绝不姑息

电视剧《沉默的荣耀》播出后，引起广大观众极大的反响。观众对于英勇牺牲的英烈们表现出无尚的敬意，也对蔡孝乾这个叛徒表现出极大的义愤。由于叛徒的出卖，烈士们英勇牺牲，解放台湾的事业遭受到极大的挫折。这种党的高级干部一旦叛变，就会对党的事业造成不可估量的重大损失。

蔡孝乾在被捕之前，生活作风上已经出现了一系列的问题。他违背组织纪律，跑到西餐馆吃牛排，还让他的小姨子成为他的姘妇。这本身都是党的纪律所不允许的。但是，当时似乎没有抓住他的这些问题，对他做出处理。这就埋下了一个巨大的祸根。

在我们党的历史上，也出现过类似的情况。在陈独秀之后，工人出身的向忠发担任了党的总书记。当时党内的意见是，大革命失败，陈独秀是有责任的。陈独秀犯的错误，与他是知识分子出身有关。于是党就选择了工人出身的向忠发，或者认为工人出身的向忠发革命立场会更坚定，意志更坚决。然而，向忠发在顾顺章叛变后，一被捕就叛变了。后来发现，向忠发也用党的经费养了一个小老婆。这种生活上的腐败，不知道是当时的党组织没有发现呢，还是认为这只是个人的小节问题，因而也没有给予重视和处理呢? 但是这个所谓小节，表明向忠发这个人并没有那么坚定的革命立场和革命意志。

如果不是有钱壮飞同志冒着生命危险通风报信，在上海的中央机关还会遭到多大的损失，是很难想象的。

小说《红岩》表现了一大批共产党人在国民党监狱中的坚决而勇敢的斗争精神，也表现出他们在敌人的严刑拷打和威逼利诱面前英勇不屈的崇高革命气节。然而，这些优秀的共产党人受到这样的磨难，主要原因也是重庆和川东地区党组织的高级领导被捕叛变。一个以及多个高级领导人的叛变，就导致了那么多优秀共产党人的牺牲。这个教训同样也非常惨痛。

后来，在监狱里的共产党人在那么艰苦的危险的环境里，向党组织提出了解决党内存在这些问题的“狱中八条”。

一、防止领导成员腐化； 

二、加强党内教育和实际斗争的锻炼； 

三、不要理想主义，对上级也不要迷信； 

四、注意路线问题，不要从右跳到左； 

五、切勿轻视敌人； 

六、重视党员特别是领导干部的经济、恋爱和生活作风问题； 

七、严格进行整党整风； 

八、惩办叛徒、特务。 

在这八条中，有几条对于我们防止领导干部的叛变极为重要。第一条，防止领导成员腐化。一切叛变行为几乎都与他们的腐化有关。蔡孝乾是如此，向忠发也是如此，当年重庆和川东党组织的某些高级干部也同样如此。与之相关的就是第六条，重视党员特别是领导干部的经济、恋爱和生活作风问题。共产党人一旦与这些情况产生负面的联系，那么他们肯定就不可能再是一个坚定的共产党人了，他们随时都要可能走上叛变的道路。

那么如何针对这些问题做出对策? 在革命战争年代，由于秘密斗争的特殊性，不可能对于当时从事地下工作的党组织和党的领导进行全面和公开的监督。从某种角度上说，当时一些地方党组织的党性水平和素质都还不是很高。旧社会的一些不良习气和作风也不可能彻底从这些地方组织或者基层组织中完全根除。所以，有些问题其实是非常严重的，但也会某些人认为这是小节问题，无关紧要。但恰恰就是小节，就会影响大局。

现在已经有人在思考，我们如何避免这种高级干部叛变问题的出现。人们思考这个问题是很正常的。在今天某些高级别领导干部那里，贪图享受，以权谋私，已经对党的事业带来了很大的损害。如果他们还在这样一个权力的位置上，他们一旦叛变，同样也会给我们的党，给我们的国家，给我们的人民事业带来极大的损失。

从某些从不同渠道流出来的信息来看，有些腐化的作风问题，现在也被一些人看成是小节，不仅不予追究，而且还在放任。如某个领导干部包养情妇，与多名异性发生不正当关系。这些情况，当地的党组织不是不了解，但是，或者由于这位领导干部是第一把手，谁都不敢动他，或者那些他的同僚们也都有同样的问题，实在无法揭露和追究。因为拔出萝卜就会带出泥，会把自己也给捎带上。这种腐化的风气不仅得不到治理，而且还会不断地扩大和泛滥。

在全面从严治党的今天，所谓从严，就是不能放过所谓小节。这应该是全面从严治党的一个主要原则。对于现任干部中，存在的所谓生活作风、经济收入等方面，必须要由组织掌握得清清楚楚。作为领导干部，不能有一丝隐瞒，更不能有任何违背。

至于“狱中八条”中的第三条，对上级也不要迷信。这个问题在处理上是有一定难度的。毕竟作为党员和党的基层组织，对于上级的指示，在很多情况下都是要坚决执行的。但是如果党员和下级组织发现上级领导所下达的指示明显违背党的纪律，违反党的政策，那么党员个人和下级组织是有权利加以抵制和拒绝执行的。现在敢于在现实中坚持这个原则的个人和组织似乎都不多。大家都想着多一事不如少一事，都想着得罪了领导，自己就没有好果子吃。这种顾虑，并不是从党的事业，不是从人民的利益出发。结果就会给党和人民的事业带来很大的损失。

在从事党的较高机密的工作中的那些组织与个人，必须建立一套高效的防范他们可能发生和存在的各种问题的机制。这个机制除了具有监督的功能之外，也有采取紧急措施，果断处理的功能。对于任何存在危险的蛛丝马迹，一定要尽最大力量扼杀掉。对于有重大嫌疑者，一定要采取果断措施，解除其职务，控制其人身自由，不使其外逃。然后再进行具体而详细的调查。在某种特殊情况下，不能等着要拿到全部证据再进行处理。特殊工作、特殊情况，就要特殊处理。在经过全面调查之后，发现确实没有大的问题，再重新安排工作。这可能会让一些同志感觉到委曲，感觉到不公平，但是对于某些特殊岗位上的工作，为了保护大多数人，为了保护最高机密，为了保护国家的安全，保护组织的安全，保护关键人物的安全，这种措施就是非常必要的。

 

（作者系昆仑策研究院高级研究员；来源：昆仑策网【作者授权】，修订发布；图片来自网络，侵删） 

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