7月12日有博主发布视频，称其在进行外卖员职业体验时，身着外卖工作服去北京某商场取外卖却被拒，保安称 “穿外卖工作服无法进入”。对此该商场回应称，自己有固定的外卖取餐模式，为外卖员准备了专门等候区。（7月12日北京青年报微博）
从商场管理的角度来看，为外卖员取餐开辟了专门的等候区，规范外卖取餐秩序无可厚非。但是以身穿外卖工作服作为不能进入商场的理由，作为一个对公众开放的商场来说，这种做法是不是属于职业歧视就值得人们深思了。
笔者认为，商场作为一个公共场所，本就不应该将顾客区别待之，即使是为规范管理，也不应该直接采用拒绝其进入商场的方式，这样的管理方式难免有职业歧视的嫌疑。
随着生活节奏加快，外卖、快递等物流行业崛起，很多人进入到这个行业成为了外卖员、快递员，他们的工作为社会创造着不可替代的财富和价值，方便着人们的生活起居，是值得大家尊重的新兴职业。
但是有一些人觉得，外卖员、快递员风吹日晒、工作辛苦，是“不体面”的工作；有一些小区、商场以加强管理为由，不允许外卖员、快递员进入，这些想法、做法都是对外卖员、快递员的一种职业歧视。
现在的普遍社会认知中，对于在物流行业就业的人还存在一定的偏见，没有正确认识到各行各业都有其存在的价值和独特之处，大家应当自觉扭转这种观念，主流媒体应该加大力度宣传职业平等的理念，在全社会营造出良好氛围，争取早日实现真正意义上的平等。
作者：孙思畅 工作单位：沧县纸房头乡政府 来源：昆仑策网【作者来稿】（图片来源网络 侵删）
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