|  站内搜索:
网站首页 > 时事聚焦 > 深度评析 > 阅读信息
孙锐:高层次人才优先就医有失公平吗?
点击:  作者:孙锐    来源:昆仑策网  发布时间:2020-08-02 12:35:58

 

近日,西安一家医院贴出了“高层次人才优先”的告示,引发不少争议。近年来不只是西安,长沙、郑州、沈阳等地也都出台了类似政策。根据各地政策差异,不同地区高层次人才可享受优先挂号就诊或住院、医疗就诊绿色通道等便利。为了吸引高层次人才,各地可谓是八仙过海各显神通。

 

但是,高层次人才优先就医就真的合理吗?并非如此。为了抢人才,各城市给予人才落户优先、买房优惠,以及创业上政策、资金方面的大力扶持等。如今在医疗、教育这种涉及平等的公共服务资源分配上再搞特殊化,确实显得有失公平。

 

首先,出于对于生命的尊重,不应人为的对病人划分三六九等,与军人、老人、残障人士相比,高层次人才并不具有职业或者身体上的特殊性,“政策”片面的把其划分到“优先”序列,显然是不合理的,“高层次人才优先”本质是“身份优先”,这也显然不符合公平正义的社会价值。诚然在当今社会尊重知识,尊重人才,已成为社会共识,但是尊重不一定非要体现在医疗上。患者看病时应该根据患者病情的轻重来决定谁优先,而不是根据身份决定谁优先,大夫看病也要讲究轻重缓急,让该优先的优先是科学合理的体现,更是对生命尊重的体现。

 

其次,不应把特权当做福利。将医疗公共资源当做某项特定的福利、将所谓的“高层次人才”置于普通患者之上,这是典型的特权思维,医疗本就属于社会公共资源,是每一位公民共同享有的权利,不能搞特殊化政策,更不能将“高层次人才”与广大人民群众撕裂开来,把此种优先当成一种福利让“高层次人才优先就诊”实则破坏了生命平等原则,以此种办法吸引人才也并非明智之举。医疗系统的公益性,救死扶伤本就是其职责所在,不该有身份、地位、财富等方面的分别,对于每一名患者于情于理都应该一视同仁。

 

“栽好梧桐树引得凤凰来”吸引人才,更应该为人才搭建好良好的创新创业环境、干事创业的氛围和自身发展的空间,让高层次人才优先就医,看似尊重知识、尊重人才,将本就不“富裕”的医疗资源,用来“讨好”高层次人才,这样既不合情也不合理。

 

作者:孙锐  来源:【昆仑策网】(图片来源网络 侵删)

责任编辑:向太阳
特别申明:

1、本文只代表作者个人观点,不代表本站观点,仅供大家学习参考;

2、本站属于非营利性网站,如涉及版权和名誉问题,请及时与本站联系,我们将及时做相应处理;

3、欢迎各位网友光临阅览,文明上网,依法守规,IP可查。

昆仑专题

高端精神

热点排行
  • 一周
  • 一月
  • 半年
  • 建言点赞
  • 一周
  • 一月
  • 半年
  • 图片新闻

    友情链接
  • 186导航
  • 红旗文稿
  • 人大经济论坛
  • 光明网
  • 宣讲家网
  • 三沙新闻网
  • 西征网
  • 四月网
  • 法律知识大全
  • 法律法规文库
  • 最高人民法院
  • 最高人民检察院
  • 中央纪委监察部
  • 共产党新闻网
  • 新华网
  • 央视网
  • 中国政府网
  • 中国新闻网
  • 全国政协网
  • 全国社科办
  • 全国人大网
  • 中国军网
  • 中国社会科学网
  • 人民日报
  • 求是理论网
  • 人民网
  • 备案/许可证编号:京ICP备15015626号-1 昆仑策研究院 版权所有 举报邮箱:[email protected]
    携趣HTTP代理服务器