|  站内搜索:
网站首页 > 时事聚焦 > 深度评析 > 阅读信息
郭松民 :“小鲜肉”的本质是“以色事人”
点击:  作者:郭松民    来源:昆仑策网  发布时间:2018-09-05 09:16:46

 

        90后、00后的许多男生,步日韩和我国台湾地区男生后尘,也开始小鲜肉化草莓化了,这对中华民族的未来是福是祸?

 01

 

开学第一课,学的竟是小鲜肉,许多人说大跌眼镜。

其实,舆论和家长真的不应该现在才感到惊讶,因为就在去年,为了纪念建军九十周年而拍摄的献礼片《建军大业》【点击阅读】,就是小鲜肉登堂入室进入主流的加冕式。

 “小鲜肉作为一种当下的流行文化现象,发端于日韩。

最早是2014年中国粉丝对韩国男性明星的称呼。一般是指年龄在18-30岁之间的性格纯良,感情经历单纯,并且长相俊俏、妩媚的男人。

中国当红的小鲜肉,差不多都有在韩国发展的经历。

小鲜肉在中国也有源远流长的历史。

西汉时,汉哀帝宠爱的董贤就是小鲜肉

 

《汉书·佞幸传》记载:董贤为人美丽自喜,哀帝望见,悦其仪貌,宠爱日甚。出则参乘,入御左右。常与上卧地。尝昼寝,上欲起,贤未觉,不欲动贤,乃断袖而起,其恩爱至此,留下了断袖之癖的千古美谈

唐朝时,女皇武则天身边也有两位小鲜肉”——张易之和张昌宗。

他们都是二十岁左右的美少年,身材修长、皮肤白皙、貌美如花,更兼聪明伶俐、能歌善舞,深得女皇的宠爱,堪称今天小鲜肉的祖师爷。

不光皇帝喜欢小鲜肉,达官贵人、富豪、无所事事的公子哥等也喜欢小鲜肉

《红楼梦》里,薛蟠就最爱小鲜肉,他把柳湘莲错认成小鲜肉,结果被打得不轻。

贾宝玉除了爱吃姑娘们脸上的胭脂,也爱吃小鲜肉

蒋玉菡就是他喜欢的小鲜肉。宝玉对他用情之深,不亚于对黛玉。为了蒋玉菡,宝玉和薛蟠争风吃醋,也为了蒋玉菡,他挨了贾政一顿暴打。

02

说来说去,小鲜肉的本质特征究竟是什么?

高度概括为四个字:以色事人!

对这一点,一向敏感的老炮儿冯小刚早有觉察,他在一次路演中,就直指小鲜肉这个称呼有点色情,有点调戏,是上了岁数的女人才会说的

经常有牢骚太盛的男性老明星抱怨小鲜肉们拿天价片酬,却不好好拍戏,甚至靠抠像过日子。

这表明他们根本不能理解小鲜肉的卖点在不在

 “小鲜肉现象,说白了就是一种男色,特点是柔弱美,它排除了一直被视为男性美德的其他性格特征,如刚强、坚韧、勇敢、粗犷、豪爽,等等,而把颜值置于男性美德的核心。

颜值并不能直接带来丰收,也不能直接带来战斗胜利,所以是一种被动的、只能充当客体的能力

 

03

小鲜肉,作为一种颇为强势并被主流认可,甚至卑躬屈膝加以迎合的流行文化,从某种程度上说,正在重塑中国男性。

90后、00后的许多男生,步日韩和我国台湾地区男生后尘,也开始小鲜肉化草莓化了,这对中华民族的未来是福是祸?

说得重一点,这真是亡国之兆!

为什么呢?

因为以色事人的文化,就是一种臣妾主义的文化。

以色事人,就等于放弃了自己的主体性,以取悦于他人为自己的生存之道。

以色事人,就不能自己掌握自己的命运。

作为一种文化现象,小鲜肉的危害,不在于有人喜欢小鲜肉,而在于小鲜肉们通过自己的成功,向社会传递这样的理念——

以色事人是光荣的,放弃自己的主体性并不可耻。

这意味着什么呢?

这意味着当敌人来临时,在小鲜肉文化的熏陶下长大的男人,很可能不是拿起枪杆子把日寇驱逐与国土之东,更谈不上踏平三岛方雪恨了,而是把自己打扮得花枝招展,送上门去。

这还不可怕吗?

那些把小鲜肉作为第一课推荐给孩子们的人,我们还不能说他们一句其心可诛吗?

 

 

责任编辑:向太阳
特别申明:

1、本文只代表作者个人观点,不代表本站观点,仅供大家学习参考;

2、本站属于非营利性网站,如涉及版权和名誉问题,请及时与本站联系,我们将及时做相应处理;

3、欢迎各位网友光临阅览,文明上网,依法守规,IP可查。

昆仑专题

热点排行
  • 一周
  • 一月
  • 半年
  • 建言点赞
  • 一周
  • 一月
  • 半年
  • 图片新闻

    友情链接
  • 北京市赵晓鲁律师事务所
  • 186导航
  • 红旗文稿
  • 人大经济论坛
  • 光明网
  • 宣讲家网
  • 三沙新闻网
  • 西征网
  • 四月网
  • 法律知识大全
  • 法律法规文库
  • 最高人民法院
  • 最高人民检察院
  • 中央纪委监察部
  • 共产党新闻网
  • 新华网
  • 央视网
  • 中国政府网
  • 中国新闻网
  • 全国政协网
  • 全国社科办
  • 全国人大网
  • 中国军网
  • 中国社会科学网
  • 人民日报
  • 求是理论网
  • 人民网
  • 备案/许可证编号:京ICP备15015626号-1 昆仑策咨询服务(北京)有限公司版权所有 举报邮箱:[email protected]