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单双:创新,破解军改难题的万能钥匙
点击:  作者:单双    来源:紫网在线  发布时间:2016-03-18 17:13:45

 

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  在当前深化军队改革进入关键时期的大背景下,习主席在“两会”解放军代表团突出强调“创新”,让人难免不将其与军改联系在一起。这是习主席首次系统阐释“军队创新”思想,对正在进行时的军队改革有着深层次的指导意义。

  众所周知,当前中国正处在由大向强发展的关键历史阶段,这次军改被外界解读为“史上最牛军改”,不仅对中华民族伟大复兴有着重要意义,更对世界政治军事格局产生着深远影响。但由于历史积累等各种原因,军改的现实难度远超人们想象。创新,被认为是决定这支军队前途命运的一个关键。

  一直以来,人们习惯把军队改革比喻成一场大考。创新正是在这场大考中破解各类难题的最有效办法,是一把万能钥匙。历史和现实已证明,制约解放军建设和改革的突出矛盾,都需要以创新的思路办法攻坚破难。

  这支被众多网民调侃而又亲切地称呼为“土鳖”的军队,在其近90年的发展史上一直注重学习创新。无论是“党指挥枪”“支部建在连上”“全心全意为人民服务”等重大理论原则,还是“十六字诀”“麻雀战”“破袭战”等灵活战法战术,亦或是“土地雷”“土坦克”“没良心炮”等“新型”武器装备,都很好地体现和诠释了解放军的创新精神,这被对手认为是解放军的真正可怕之处。

  这次军改成立的新军种——战略支援部队,全球独一无二,是世界军事史上的重大创新。有媒体称,这一设计比美军、俄军或其它发达国家军队都要先进。如果按照这样的创新思路,将本轮军改科学合理地推进下去,那么军改必定能获得巨大成功。但前提一定是紧紧围绕战斗力标准,坚决排除制约战斗力的外界因素干扰。

  对身处改革浪潮中的广大官兵而言,习主席此次着重强调“创新”,为不少人带来了思想的冲击和洗礼。或者说,习主席的指点迷津,为他们更好地践行强军目标、实现个人价值明确了着力点。官兵们将会根据自身专业更加明确自己的努力方向,尤其是备受关注的技术和文职人员要想在部队长远发展,就一定要在本领域瞄准前沿、有所作为、寻求突破。总之,只要肯干、勇于创新出成绩,那么就一定有立足之地。

  军队改革客观上形成了激烈的人才竞争,“创新”与“四有”新一代革命军人的内在要求是一致的,这不仅对官兵个人发展进步树立了价值导向,更为各级组织选人用人提供了参考。我们提倡无私奉献、求真务实,更倡导勇于开拓、锐意创新。创新理应成为评判军队好干部、好战士的一项指标。军队改革要让那些庸政懒政混日子的人,切实感受到淘汰的危机,坚决避免框架搭建起来了,却新瓶装旧酒,人员换汤不换药。要让人才这一创新的核心要素集聚起来,这是评判此轮军改成效的一个显性标准。

  真正的创新必然触及本体、触及灵魂。相比于种种人浮于事的不作为、慢作为,以创新为名无创新之实、做应景文章的“伪创新”对部队危害尤甚,须引起高度警惕。在解放军大力开展网络宣传思想工作的今天,如果还有人把连几根网线、发几张图片、上传几个视频都算成是创新,或是以不切实际不合逻辑的思维去过时代关、网络关,那不仅是助长形式主义,更容易混淆是非对错、败坏单位风气,是羁绊强军之路的“伪创新”。

  自1927年建军之日起,这支人民军队就高唱凯歌一路走来,留给对手的是“谜一样的东方精神”,留给子孙后代的是建国后60多年的和平红利。随着时代的不断变迁,当年先烈用巨大牺牲换来的正义成果正面临着巨大威胁与挑战。美军航母编队不断在家门口生事捣乱,日本军国主义野心不死蠢蠢欲动,菲律宾越南等国觊觎南海由来已久,朝鲜半岛核危机险象丛生……这些都对解放军打胜仗能力提出了新要求。尽管形势严峻,但解放军从来没惧怕过任何对手。只是坚固的堡垒最容易从内部攻克,解放军面对的真正强大敌人,正是他自己。

  解决好自身的发展与改革,是摆在这支军队面前最紧迫的现实课题。创新能使军队自我更新、自我完善、自我进步,是军队发展的不竭内动力。当华为不断凭借其申请的专利刷新世界纪录,当人工智能阿法狗(AlphaGo)战胜李世石,当《太阳的后裔》俘获无数少女之心,留给我们的是关于创新的无尽感慨与思考。改革的本质就是创新,每一名有良知的中国人,都期待着创新创造在军营蔚然成风、创新成果转化为实实在在的战斗力。

责任编辑:昆仑侠
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