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数据科学家短缺抬高物联网招聘成本
点击:  作者:佚名    来源:企业网D1Net评论  发布时间:2016-03-18 12:24:09

 

            [导读] 当涉及到物联网时,企业需要专门的人力来从事物联网数据管理和分析项目的工作。目前企业面临的情况是,能够熟练使用Hadoop和其他大数据技术的数据科学家和数据管理专业人员短缺,而且在薪资上,还不能超出预算。

 

 

当涉及到物联网时,企业需要专门的人力来从事物联网数据管理和分析项目的工作。目前企业面临的情况是,能够熟练使用Hadoop和其他大数据技术的数据科学家和数据管理专业人员短缺,而且在薪资上,还不能超出预算。

Cisco Systems 公司WebEx项目的云服务平台和工具部主管Joe Hsy说,在大数据处理和分析领域,就业竞争异常激烈,WebEx使用HadoopSparkCassandra和其他受欢迎的技术来收集和分析数据,这些数据来自于其网络和视频会议服务用户的移动设备和个人电脑。为了确保他的团队可以有效地使用这些技术,Hsy正在努力扩充现有员工的技能水平,当发现具备他们所需技能的应聘者时,就会积极的招揽他们。

Automatic Labs Inc决定使用Databricks Spark云平台,取代最初公司使用的Apache Spark 开源软件,原因之一就是数据科学家和其他工人的短缺。“在旧金山,很难找到基础架构工程师,而且成本是非常高,可能每人每年需要200000美元。”Rob Ferguson Automatic Labs公司的软件工程的副总裁表示。

Rockwell Automation公司的情况也类似,他们使用微软Azure云技术来构建一个平台,存储和分析从用户企业制造设备中采集的数据。“我们不想去构建基础架构,”DyckRockwell全球软件业务发展部的总监John·Dyck说,“我们希望专注于生产功能和分析功能,因为这是我们的增值业务。”

责任编辑:向太阳
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