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国企“私有化”原因探讨三:拿“五个优质资产”改制打破文化自信
点击:  作者:观网说事儿    来源:今日头条  发布时间:2023-12-07 13:00:39

 

在资本多元化发展中,对于我们很多“综合效益类”国企来讲,如果真正失去自身优秀管理文化底蕴,不是“水土不服”。就是抛弃自身“优势法宝”,就会变成“以己之短比别人所长”。因为“体制本源”特殊性,是不可能彻底改变的。忽略这个根本,就会出现不少“难上加难”现象。

 

 

这也是现在,我们为何不断强调:经济发展要加强党的全面领导;

不断强调坚持“中国式现代化”;

不断强调坚持“文化自信”等等的原因所在。

 

那么,我们的国企,过去的“最优质资产”到底是什么?也就是国企最优秀管理文化底蕴“法宝”,到底是什么?

 

有人说,企业最“优质资产”是看“表面多少资产”及“金钱第一模式”。

对不起,这只是一些人,所谓“西方至上”的片面单一观念。

 

我们的国企没有“彻底改制”前,“最优质资产”用一句话概括就是:社会总体综合效益的系统工程。

 

 

具体体现出来的特点有五点:

 

一,企业“党委负责制”,以及“职工代表大会制”;

主要作用,把握国企发展方向,形成长期有效监督机制。

二,长期稳定打造出来的,真正“主人翁责任感意识”;

主要作用,关键困难时期时刻,拖不垮打不烂。

三,科技创新自立自强能力系统管理的“三个关键储备”。研制一代,储备一代,发展一代;

主要作用,保持科技创新自立自强能力,长期稳定“造血功能”。

四,思想价值观意综合稳定,以及各类优秀技术人才及管理人才;

主要作用,为企业长期稳定健康发展,提供各类保障。

五,先进设备等等有形资产。

 

主要作用,为“卡脖子”产品,提供质量及产量保证。(国内当时进口的一些,独一无二先进设备等等)

 

 

这五个关键核心点,才是我们国企的“最优质资产”。更是自身优秀管理文化底蕴本源的法宝。而且,缺一不可。必须保持统一性及系统性。

 

我们还是用事实说话。

 

例子一,改革开放初期十余年,为何老工业基地及大三线地区,绝大多数规模以上国企,各个方面能够红红火火?完成一个个“以产顶进”的“卡脖子”任务?

 

关键原因,就是“摸石头过河”稳步前行。一些改革及改制工作,不但没有“伤筋动骨”,而且,学习西方先进“东西”,基本上都是坚持“以我为主”,体制本源没有“抛弃”。

 

如,在吸收先进科技技术同时,重视打造自身的“一级企业”,打造“六好企业”;在国企“两个文明一起抓”时,扩展职工“五好家庭评选”建设工作等等…。

 

 

例子二,某行业龙头综合类大型国企,是最早推向市场经济大潮中的。80年,一项核心技术产品科技创新,就自立自强研制成功。

 

当时,被“国家科委”评为“科技进步银奖”。到85年左右企业就完成国家全部投资的3.4倍…。

 

例子三,某行业头部综合类大型国企,虽然经过“无数改革及改制”工作。但是企业始终真正坚持“以我为主”。

 

坚持“真正的党委负责制”,以及坚持“真正的职工代表大会制”,坚持真正的“主人翁责任感担当意识”等等。

 

 

虽然经过各种“资本围剿打压”。但是,真正解决“卡脖子”的科技创新,还是一个接一个。

 

2000年左右,“面对各种难上加难”的“被被动局面”。

 

相关方面及“一些人”,开始“考虑私有化”。

 

但是,企业党委及职工代表大会坚决否定。绝大多数职工“拿了3年左右基本生活费”。也要坚守“国有经济主体地位”。(即,全体职工每月平均300元左右。)

 

谁说关键时刻,特殊时期,“主人翁责任感担当意识”没有用?(2005年左右,该企业因为一些“特殊原因”,再次被改制,彻底弱化党委两制后,短短5年左右,企业就被“私有化控股”)

 

 

例子四,一些地方上重要大型国企,没有被“改制彻底伤筋动骨”前。即使是90年代初期几年。

 

企业自身成熟产业链也好,稳定各类职工就业质量也罢。基本上都是比较稳定。

 

如,有的企业“正式编制职工”不但仍然大幅度增加以外,厂办集体企业职工人数,也是大幅度增加。

 

例如,一个大型国企,93年主体企业“铁饭碗”职工比79年时,增加3000余人。各类集体企业职工人数达到10000人以上…。(企业当时根本没有所谓“亏损情况”)

 

 

例子很多,不一一介绍评说。

 

总之,我们的国企,有不少“传统优势法宝”。真正坚持这些“优质资产”,不少事实证明,一样能够红红火火,照样能够战胜一个个艰难险阻。一样完成改革开放同西方“合作交流”各类责任。

 

问题关键探讨点:一是,所有国企真的“一股就灵”吗?二是,全部国企真的“一改就灵”,以及“一私就灵”吗?几十年现实现象,老百姓也是一目了然。

 

重点,国企不是不能够“私有化”,但是,不能“不分青红皂白”的“一刀切”。经济发展要长期稳定健康,必须科学“总结经验”,必须经常“回头看看”。

 

核心点,“社会总体综合效益大账”如何科学系统评判及计算…。

 

来源:“观网说事儿”今日头条号

责任编辑:向太阳
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