抗日战争爆发，中国共产党做了战略调整：建立统一战线，改土地革命为减租减息，缓和阶级斗争，服务于民族斗争。

目前美国打压华为，中国以举国之力支持华为，是没有问题的。同时应努力缓和国内各种矛盾，一致对外。前几天华为员工事件突然曝光，国内长期被压抑的劳资矛盾被挑出来，无论什么人策划，都不是好兆头。

改革开放以来上亿工人下岗补偿不足。农民工地位低下，东莞工人每天17个小时工作，工伤无数，得不到政府和工会的有力保障。《劳动法》颁布后，反遭许多经济学家批评，说降低了中国的国际竞争力。

近年来加班越来越多。我的许多学生在金融行业，10年来每天加班三个小时以上，严重影响健康和家庭生活。即使无事，员工为表现积极，也不敢下班就走。加班成了企业文化。

越来越多的私企老板公开要求周六上班。越来越多的单位不再办食堂，职工点外卖又贵又差。面临房租，物价，交通，加班等几大问题，完全抵消了工资的提高。

年轻人工作条件趋于恶化，越来越多的人不敢结婚生孩子，这已经是底线了，必须全面降低他们的生活成本和负担。

另一方面，网络上到处是大老板们拿员工不当人的“豪言壮语”，鼓吹“狼性文化”，逼迫员工加班、下岗，似乎国际竞争压力大了，工人就必须加更多的班。这和当年日本侵略者来了，毛泽东主张减租减息，人民民主，依靠人民全面抗战，大相径庭。

马克思100多年前就为 “八小时工作制”而斗争了。我建议两会修改《劳动法》并制定细则，保障双休日，只要单位抓的好，其中一天实际是用来加强职业学习的，在新科技革命条件下，必须保障职工学习培训的时间。

八小时工作制必须坚持。如急需加班，须经单位最高领导层批准并有总量限制，给双倍加班费。我年轻时（文革时期）在工厂八年，为完成生产任务，月底经常加班，当时不许加班费，大家都存了许多倒休，到年底可以倒休，也可以领取奖金。结果老工人们都领钱，年轻工人倒休出去玩。

目前美国压力极大，共产党的基本政策应是打击腐败，限制资本，保护劳动者，缓和矛盾，团结全国人民共同斗争，不可片面依靠企业家和政府官员。