青年干部要锤炼五个“真”

作者：罗平

习近平总书记在党的二十大报告中指出，“广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年”。办公厅青年干部要以这一新时代好青年的标准严格要求自己，围绕五个“真”字，用青春的智慧和汗水在“三服务”工作中施展才干、作出成绩。

一、要追求真理

追求真理是青年干部成长道路上需要解决的首要问题。青年干部追求真理，就是要坚定对马克思主义的信仰、对共产主义的信念，坚持深学细思笃行习近平新时代中国特色社会主义思想。习近平新时代中国特色社会主义思想是中国化、时代化的马克思主义，是马克思主义与中国实际、中国优秀传统文化相结合的产物。中国式现代化的巨轮破浪前行，靠的是习近平新时代中国特色社会主义思想的航灯指引。

作为办公厅的青年干部，要做“两个确立”的忠诚拥护者，做“两个维护”的忠诚实践者，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，用马克思主义的真理之光照亮前行的道路。

二、要饱含真情

中国共产党根基在人民、血脉在人民。习近平总书记反复强调，“江山就是人民，人民就是江山”。我们所做的一切工作出发点、落脚点、根本点，都是为了人民的利益，都是为了实现人民群众对美好生活的向往。

青年干部无论在哪个处室、哪个岗位，从材料撰写、调查研究到推动决策，都要站在人民立场，做到想人民之所想、急人民之所急。无论是涉及群众牵肠挂肚的大事还是天天有感的小事，都要以真情实感去对待，以提升人民群众的幸福感、获得感为己任，在自己的岗位上展现朝气蓬勃、奋发有为的状态。

三、要磨炼真功

一是学习的真功。“腹有诗书气自华”，学习是我们成长路上最有利的“助推器”，不学习就会落伍，要提升学习意识、强化学习能力、改进学习方法，求得最好的学习效果。

二是调研的真功。办公厅同志参加调研多是陪同领导调研，调研的过程也是学习的过程、思考的过程、总结的过程、提炼的过程和建议的过程。调研的目的是了解情况、总结经验、提出对策、推动工作，不能仅仅是安排调研活动，在调研中要思考、观察、领悟，提出有针对性的对策建议，努力把调研的成果转化成推动工作的成果。

三是文字的真功。在办公厅工作，文字能力是非常重要的，方方面面的工作都要通过文字来体现、来实现，领导讲话、总结材料、制定政策、上报信息等都是文字工作。写文字不难，但是写好文字很难，不仅仅要做到“文经我手无差错”，更要在文字的思想深度、战略高度、表达力度上下功夫。做文字工作要有政治站位，要有政策水平，要有对情况的全面掌握，要有逻辑思维，要有表达能力，必须多学多思多练，做到脑勤、眼勤、手勤，努力提高文字水平。不同的文体还需要不同的文字表达方式，公文体现的是规范、准确，讲话材料体现的是思想、逻辑、结构和表达，要准确把握、深刻领悟。

四是协调的真功。要善于协调、乐于协作，在协调过程中体现协作精神，在统筹推进、通力配合中共同完成工作。协调要讲究方法，绝不能口大气粗、态度生硬、理所当然。

五是服务的真功。要善于服务，做到服务有方、服务有度、服务有效。比如，调研活动前期要精心谋划、周到安排，做到万无一失，保证过程顺畅；调研后要狠抓落实，不见结果不收兵。要讲求服务效果，不是简单地排个计划、做个安排，而是把服务效果体现在部署工作、解决问题、推动落实上。

四、要敢动真格

青年干部思想解放、思维活跃、敢于创新、敢走新路。要发挥好青年干部身上这些特点和优势，让创造的热情不断迸发。

青年干部要敢于在领导面前提出不同意见，敢于表达改进完善工作的想法，体现青年干部敢闯敢拼敢干的特质，大胆设想、小心求证，积极对办公厅工作改革创新提出建议，在各种思想的碰撞下，不断提高“三服务”工作水平。

五、要创造真绩

空谈误国，实干兴邦。要以实绩论英雄、以实绩看干部。青年干部既要有追求美好的远大理想，也要创造脚踏实地的不同凡响，既要能干事、也要会干事、更要干成事，切忌好高骛远、好大喜功。

事无论大小，干成了都是成绩；岗位不分轻重，干好了同样出彩。要真抓实干、履职尽责，始终保持事不过夜的工作劲头，摈弃“差不多”“过得去”的思想观念，勤学苦思、笃行不怠、敢于创新，用实干实绩书写青年担当。

（来源：“旗帜微平台”微信公众号，原载“《秘书工作》”，修订发布；图片来自网络，侵删）

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