2020年4月18日，《防疫常态化下助力农民工复工的十条建议》：1. 集合财税、金融、就业等一揽子十万亿元的援企救助计划；2. 将援企政策给企业的“放水”转化为扶持中小微企业的“管灌滴灌”；3. 及时消除管制思维，回归政府指导、企业自定、部门监督的服务思维；4. 想方设法努力完成今年新增就业目标，开拓复工复产新岗位；5. 千方百计稳定特殊时期复工岗位上下功夫；6. 特殊时期推进劳动用工管理的创新，适应后工业化时代的弹性就业、临时用工、共享用工等；7. 加强对复工复产和防疫防控的宣传舆论引导；8. 特殊政策择其管用的升华为管长远的政策创新，写入今年政府工作报告，列入国家“十四五”中长期计划；9. 化危机为机遇与改革突破有机结合；10. 建议国家层面出台“进一步稳定农民工就业的意见”，稳定农民工就业就是稳住就业的基本盘。

2020年5月26日，《全球疫情蔓延对外向型企业冲击的快速调查报告》，对全国130多家涉及农民工约百万人的制造、批发零售、交通运输、金融等外向型企业调研。（一）国际疫情蔓延带来“断单”“断链”对外贸企业生产经营产生较大冲击，1. “断单”现象十分普遍；2. “断链”影响生产经营；3. 外贸收入大幅下滑；4. 不同规模、不同类型企业受影响程度不一。（二）外向型企业纷纷“补链”“扩链”，优化“主链”布局，“头部”企业统领供应链：1. “补链”“扩链”同步进行，外贸企业在国内外疫情冲击下快速复苏；2. 龙头企业优化布局产业链，带动“链式”复工。（三）企业用工总体稳定，需要注意劳动关系风险：1. 企业复工情况总体向好，大中型企业复工率高；2. 面对国内外疫情的“双重”冲击，企业用工受影响程度增加，中小企业风险加大；3. 企业劳动争议风险增加；4. 防疫常态化使企业防疫成本居高不下；（四）助力企业畅通国内国际双循环产业链、稳定用工：1. 建立各级政府对企业供应链上“补链”和优化布局上“扩链”的专项扶持；2. 重视国内市场与“一带一路”国家业务开拓；3. 想方设法保岗位、促就业；4. 注重企业的市场营销和劳动管理的创新；5. 防范特殊时期困难企业劳动关系风险，推动劳动关系稳定和劳资两利；6. 大力开展困难企业的职业技能培训；发挥政府干部下沉企业创新服务的优势，专班跟踪服务规模化用工受到冲击大的困难企业。

2020年5月27日，《疫情防控与复工复产“双兼顾”保就业总体形势向好》，在分析“国内外疫情对我国经济造成两次大的冲击，企业复工复产复市复业逆势而进，保就业总体形势持续向好”的基础上，提出如下建议：1. 建立各级政府对企业供应链上“补链”和优化布局上“扩链”的专项扶持；2. 大力救助中小企业，稳住就业主渠道；3. 发放困难企业稳定劳动关系基本生活补助；4. 对失岗职工大规模开展职业新技能培训；5. 实施弹性用工、共享用工、灵活用工等方式，发挥人力资源服务机构的链接、桥梁作用。  

2022年8月22日，《加快数字赋能资源产业的创新》：新冠疫情以来网络在线活动形成热潮，数字经济及其衍生的生产性、生活性服务业借势崛起，几乎没有纯粹的传统产业，每个行业或多或少都有数字化的身影。要从以下方面加快“转型”中的创新：1. 加快激发数字经济活力的机制创新，开放就是跟上时代；2. 加快数字赋能的技术创新，智能制造时代数据和算法成为越用越有价值的新型生产要素；3. 加快产业融通和场景应用的模式创新，推进产智融合、城智融合、人智融合；4. 加快数字经济的人才创新，高技术人才、高技能人才并重、海归、城归并用；5. 加快数据要素聚集的环境创新，人才流、物流、资金流、技术流、数据流源源流动。