任何一家公司都有自己的规章制度,其目的是为了更好的管理公司。对于有违反制度的职员进行处罚也是无可厚非的,但是有的公司却滥用公司制度对员工进行处罚。河南郑州的一位王先生在两年时间内,被所在的物业公司扣了1万多工资,每个月被扣了500块,并不是因为他工作表现不好,而是因为他体重超了标。
无规矩不成方圆,作为企业对员工进行合理的管理、规范并非不可,但前提是也要合法合理,不肆意侵害员工的合法利益。因为体型太胖却成为了过错,竟然成了企业扣工资的借口。说道胖都与我们的日常生活习惯、饮食结构等密切相关。太胖于个人形象、身体健康固然有诸多弊端。但是却没听说过太胖对工作的开展什么影响,更何况是一家从事物业管理的公司?以员工太胖为借口予以处罚的公司,出发点到底是出于关爱员工的健康还是有别的原因,就不可而知了。