相信当人民群众真正拥有充裕从容的休闲时间和空间，当政府为消费创造了更好的条件，社会的消费信心和意愿一定能真正激发释放。
近日，浙江、河北、江西等多省出台措施，鼓励推行每周2.5天假期。江苏南京、甘肃陇南等多地也陆续发文加入到鼓励2.5天假期的行列。为了更好地刺激消费，有的省份还同时安排了消费券或“周五下午景区门票半价”等配套政策。
其实，“2.5天小长假”并非新规。
早在2015年8月，国务院办公厅就下发了《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，鼓励“周五下午与周末结合”的2.5天休假模式。
如今，为了拉动疫情后消费回补，多地再提推行周末2.5天弹性作息。弹性作息不是要缩短每周法定工作时间、周五下午直接安排放假，而是继续遵循国家法律规定的每周工作时间总时长，周五下午工作时间要安排到其他工作日中，使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假，实际上是一种“调休”的形式。
那么2.5天假的“周末plus”真的能刺激消费、成为经济增长的新动力吗？
目前疫情在全球范围内爆发，未来外需将持续低迷，扩大内需是我国提振经济的主要手段。
中央发文“全国性文体活动及跨省跨境旅游等暂不恢复”，这也意味着在未来一段时间，各地的主要游客可能还是来自省内，而每周休息两天半的时间，完全足够进行一次轻松的短途旅行，会对省内的中短途旅游行业复苏起到积极作用，尤其对周边游复苏有很大促进作用。
因此，调休安排对于激发全省旅游消费热情、扩大省内旅游消费规模的作用将很值得期待。
目前制约旅游消费需求释放的关键因素，是休假制度是否能贯彻落实。
在很多企业，尤其是互联网、软件、外包企业都是“996”工作制，还有的是隔周休息，很难找到一家不加班的。因此不少人认为，这项政策目前可能只能在工作稳定的少数单位执行，难以广泛普及。
其实，弹性作息的要求是鼓励性和倡导性措施，鼓励即意味着并非强制性要求，也不是全省一刀切，各地各单位在严格遵守相关法律和不影响正常生产活动的前提下，可根据自身实际情况自愿执行，具体的调休方式也是各单位决定。
特别是受疫情影响，眼下一些企业正处于加班加点“抢时间”的阶段，企业经营压力未必允许多放假，部分员工从收入考量也未必愿意多休。多休假、弹性休假是为了促进消费，却终究不能强制休假、强制消费。
如今，各地政府也在不断探索新的“假期+消费”模式，相信当人民群众真正拥有充裕从容的休闲时间和空间，当政府为消费创造了更好的条件，社会的消费信心和意愿一定能真正激发释放。
（来源：昆仑策网
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