书记、秘书长，小灶冲突： 一个耳光，一地鸡毛，舆论刷屏！

 

 书记、秘书长，小灶冲突

一个耳光，一地鸡毛，舆论刷屏！

 

来源：南方传媒书院

作者：陈安庆（南方传媒书院创始人）

 

2021年1月16日，微博博主“济源市尚娟”发帖，实名公开举报河南济源市委书记。

 

在帖子中，尚娟称她是河南省济源市政府秘书长、济源示范区管委会办公室主任翟伟栋的妻子，去年11月11日早晨，翟伟栋与其他市领导在机关餐厅角落里吃早餐时，被河南济源市委书记张战伟掌掴。

 

尚娟在帖子中称，事发当天上午大约7时45分，起因是张战伟认为翟伟栋不应该在该餐厅吃饭，翟伟栋上前解释时，张战伟打了翟伟栋一耳光。

 

尚娟在帖子中还称，此事诱发了翟伟栋的心脏病。她作为翟伟栋的妻子，倍感痛苦与煎熬。特此实名公开举报张战伟，“希望还我丈夫一个公道，不能让老实人受欺负。”

 

在尚娟的举报文章中写到，2020年11月11日早晨，翟伟栋正在机关餐厅内吃早饭。大概在7.45分左右，济源市委书记张战伟来到餐厅。随后，两人在餐厅内见面，但是此时张战伟却指着翟伟栋说道：“你是谁，谁让你在这里吃饭的？”，随后翟伟栋进行解释，但是张战伟不依不饶，表示其不是市领导，不能在此处吃饭，并让人将其赶出去。

 

市委书记给了市政府秘书长一个大耳光，说他不配在领导专属的小灶吃饭，级别不够！

 

市委书记一巴掌抽在市政府秘书长的脸上，就为了一个吃饭的资格。

 

这一巴掌，就是传说中的“小灶”！其实不是饭有多好吃，吃的是一个资格！张的等级秩序观念之强，可能在他看来，并不是所有人，都有资格在这个餐厅吃饭，也不是所有人都可以与他共进早餐。

 

这事引爆了网络，吃瓜群众纷纷围观。这么大的官威！

 

网曝河南济源市委书记在食堂掌掴市政府秘书长后，该省纪委：已接到问题反映。

 

济源市，是传说中愚公的故乡。

 

上古时代是夏王朝的都城“原”，战国至两汉时期“轵邑”以富庶闻名天下。

 

在河南，济源是济河的源头，古时与黄河长江齐名，近代水小了，并入黄河。

 

在河南，济源这个没有下辖区、县的“河南最小省辖市”，此前知名度不高。

 

风暴眼中的济源，市委书记“掌掴”秘书长事件的发生地。

 

1997年之前，济源还是焦作市的下属县级市，拥有共同的电话区号“0391”。

 

2005年时，济源市升格为河南省省辖市。2017年时，济源产城融合示范区在济源挂牌。

 

王屋山也在济源，很有名的。

 

这次事件，济源，有名了。

 

在此次事件中，新闻当事人何许人也？

 

翟伟栋，男，汉族，1971年1月生，河南济源人，1989年12月参加工作，大学本科学历。现任河南省济源市人民政府党组成员、秘书长，市政府办公室党组书记（正处级）。翟多年前从事乡镇工作，曾经担任过济源市思礼乡党委镇长，济源市承留镇党委书记、济源市虎岭产业集聚区管理委员会副主任、管理委员会党委书记。2015担任济源市委副秘书长，济源市委、市政府督查局局长、党组书记。

 

张战伟，男，1963年10月生，汉族，河南伊川人，研究生学历，法学硕士，1985年7月参加工作。现任河南省济源市委书记。多年来曾在河南省纪委做过办公室副主任、政研室主任、河南省纪委常委，省监察厅副厅长、河南省委巡视工作办公室主任（正厅级）。

 

秘书长是本地干部，市委书记是老纪检，而且做过河南省纪委常委。

 

最新报道显示，新闻当事人市委书记张战伟这几天在郑州开河南省两会。河南省十三届人大四次会议1月18日在省会郑州开幕。济源代表团向大会报到后，于1月17日在驻地召开第一次代表团会议和党员代表会议。代表团会议推选张战伟为济源代表团团长。

 

张肯定想不到，他会以这样的方式让刷屏网络。“济源市尚娟”的举报信出现之前和之后，张战伟一直在正常工作。舆情发酵之初，翟秘书长凌晨仍在办公室工作，对媒体说不方便回应此事。

 

2021年1月18日，济源市委相关人员回应书记掌掴秘书长，为市委书记辩解称，双方都有过激行为。济源市委主要负责人回应称，网曝帖文与实际情况稍有不符。该负责人称，事发的机关食堂平时多为非济源籍领导用餐地（否认是领导小灶，疑似偷换概念），事发时翟在此用餐被张战伟质问后，翟出现过激言语和行为（需要调查核实），引发争执起冲突。

 

这领导接受采访，果然会搞发明创造。吃饭要看籍贯啊，真是这样的吗？到底是不承认有机关小灶一事了。

 

市委回应：贴文与实际情况有出入

 

 

1、这个发言人明显偏袒，护主心切，谁的官大就维护谁，说事发食堂是非济源籍领导用餐地，这有点像是在暗示本地干部和外来干部的矛盾，市委市政府领导吃饭，济源本地干部和非济源籍干部还界限那么分明，这也不是正常现象。

 

2、被打的翟秘书长恰恰就是本地干部，打人的书记是外来干部。市委负责人的回应，意思是翟秘书长言语挑衅在先，改变了事情发生的逻辑，想搞一个舆论反转，最后还不忘对媒体记者说，翟秘书长有段时间没上班，是否符合休假或病假程序的问题，自己不知道。

 

3、但是如果你在体制内待过就知道，市政府秘书长如果请病假只需要向市政府办公室和市长请假就行了，没有必要向市委办公室和领导请假。市委市政府是两套班子都有自己的请假程序和专人负责，他是市委的，没有了解具体情况之下，说这样的话，是不是有故意偏袒和抹黑挑事的嫌疑？

 

4、护主心切可以理解，但是要客观真实公道，这个时候，还搞撕裂，搞矛盾，这样发言实在有问题！要搞好团结的话，不能这样回应媒体！这样说不但不利于团结，而且把矛盾公开化，激化了矛盾。

 

实际上，济源市的问题，就不适合济源市委来回应，涉及到一把手的问题，怎么回应都不对，应该上级党委仔细调查了之后来回应。

 

而且此事回应，不是解释，而应上级党委来处理，问责。书记动手打人肯定是不对的，有杀鸡儆猴立官威的嫌疑，对上下级关系的认识，都是不符合党的纪律要求的。

 

现在的济源市委书记张战伟这一大耳刮子威力，固然不小，估计不会捅出大篓子，但是反映的问题也很深刻，比如一把手的权威，书记和市长的关系，市委秘书长和政府秘书长的位阶，领导小食堂（特权小灶）可能是其中，最不惊悚的一件事了。

 

 

 

2021年1月18日上午10点左右，第一财经记者，与举报信中“被掌掴”事件主角翟秘书长取得了联系。他在电话中的声音有些微弱，独家回应第一财经记者称，自己正在开会。谈起数月前的事件，他说，自己目前确实在做一些康复治疗。 

 

“济源市尚娟”作为翟伟栋的妻子，倍感痛苦与煎熬。实名公开举报张战伟，“希望还我丈夫一个公道，不能让老实人受欺负。”

 

干部，都是国家的干部，不是哪个人的家臣。

 

党内决不能搞封建依附那一套，决不能搞小山头、小圈子、小团伙那一套。

 

决不能搞门客、门宦、门附那一套，搞这种东西总有一天会出事！

 

上级对下级不能颐指气使，尤其不能让下级办违反党章国法的事情。

 

下级也不应当对上级阿谀奉承，无原则地服从，尽忠，不应当把上下级之间的关系搞成人身依附，人身控制的不平等关系。

 

不是家奴，可以随手一耳光！据举报信所说，这位张书记后来还说过：“打牌还知道有大小王、我要有枪当时就毙了你”这类话，这样的话，是彻头彻尾的封建思想，特权思想！

 

一波未平一波又起，1月18日（今天）下午，河南省济源市检察院正式干警发出实名举报，举报济源市市委书记张占伟，违法提拔涉嫌违法犯罪人杜中联，动用公权强行逼罪。就像是一个涟漪，一个人站出来，破窗效应之下，又有更多人实名公开举报他了。

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曾几何时，网络舆论暴风骤雨般的传播，使很多问题官员“中枪倒地”。由此引发的“蝴蝶效应”进一步使很多领导干部闻之色变。做官的要稳，就要搞好团队，尽量避免出现不必要的失误和问题，不要让自己卷入网络风暴中心，陷于网络“聚光灯”下，而成为事件的牺牲品。

 

今天晚间，国社新华社—新华视点也针对这一事件发了新华微评。

 

【#新华微评#刷屏的“一记耳光”折射了什么？】一篇名为“市委书记掌掴政府秘书长”的文章在网上热传。事件真相如何，亟待有关方面进行调查，给社会一个交代。人们高度关注这“一记耳光”，从一个侧面折射出对干部耍官威、搞特权现象的深恶痛绝。在一些地方，个别领导干部官气十足、以权压人，“一把手”俨然成了“一霸手”，扭曲了一方政治生态。有权不可任性，妄为不得善果，为政者当警之！

 

 

 

1 、领导干部享受特殊小灶违法违规吗？

 

领导小灶，不违法，但是违规。体制内的中国特色。

 

实际上属于搞特权，搞特殊。

 

既然市委书记张战伟质疑市政府秘书长不够资格在这里用餐，那就意味着济源市存在领导餐厅这，种显示“至尊身份”的VIP区域或者小食堂。

 

中央三令五申“反四风”，“特权用餐”就是“四风”的表现之一。

 

有网友说，领导不吃小灶，好酒好菜不吃，执意要去大厅吃员工餐，那才是新鲜。

 

过去反对领导干部特殊化的时候不能，现在变了，领导干部吃小灶已经正常化了。好像默许了，习惯了，但是八项规定，在体制内是可以随便违反的吗？

 

而且变得振振有词，要有级别，你有什么级别，级别不够，滚一边去！到大食堂吃去！

 

一个正处级的市政府秘书长，没资格和市委书记一个桌子吃饭，角落里也不行！

 

张书记说出了大实话，把心里的实话说出来了：你是市领导吗？你有资格在这吃小灶吗？

 

疫情之下，这样的苦日子，领导还要单独开小灶，是不是太气人了！

 

领导与员工一起吃自助餐是亲近群众的表现，可以拉近领导与员工之间的距离。除了大领导，一般领导都是会这样做的。如果我是领导，我会这样做。如果我是员工，也希望领导这样做，领导来吃饭，才可以发现伙食的不足，才有可能不断改进伙食。

 

不大点地方，几个市领导还专门开有小餐厅，配有服务员，而且一直开着，持续多年。这个地方有没有把八项规定，把中央的精神当回事？

 

实际上，市政府的翟秘书长，在小餐厅吃了4年，市委的张书记如果不同意，不要说4年，就是一天也吃不下去。

 

那么问题又来了，为什么早不打晚不打，偏偏这时候打？排除掉所有不合理的解释，剩下的那个就是合理的解释。

 

最合理的解释就是，当地的官场矛盾，可能已经非常尖锐化了。

 

另外，河南济源市委书记掌掴市政府秘书长，事发食堂监控视频能不能公开？到底情况怎么回事？能不能公诸于众？舆情持续发酵，事件真相却越来越模糊，事发食堂是否有监控？如有监控，为何不将监控公开，一切都将再清楚不过。

 

2、有体制内的某位就说了，我们单位的小灶就不会发生打人事件？

 

因为里面就一个饭桌，平时就那几个常委用，不会出现陌生人在饭桌上。

 

有专门的厨师、服务员，领导去吃饭时负责后勤的部门领导，也会到现场保障，端茶倒水，好不热闹，一般常委们也就去吃个早餐，因为家都在大院里，中午和下班都回家吃了 。

 

偶尔会带着家属去吃一顿，比如全家出去玩了，回来累了不想做饭了，就让办公室秘书给小灶打个电话弄一顿饭吃，吃完再回家休息。 

 

领导和机关开小灶实际上也不是啥秘密。

 

以往各个机关里其实都有小灶，这是特权，特权你懂不懂？

 

为什么那么多人一心钻研上位，想要做官，做大官，就是为了享受待遇和特权。

 

有人说在一个单位里面，领导干部分量最重，他们吃好了，大家才能好。升官发财享受特权，做官老爷，当然可以享受小灶。

 

你瞅瞅你吃的啥，领导又是吃的啥？打一个耳光，你也配吃小灶？

 

有体制内人士不以为然，这秘书长也太矫情了，得罪领导有你好处吗？就应该忍着。

 

是这样啊，说这话的人，你就应该这样做：书记打了你一边脸耳光，你就该把另一边脸送上去，让他再抽你另一边脸，打完了再关心的询问，领导你手是不是打疼了，辛苦书记了!下次再打狠点，书记打人的样子好帅，崇拜！

 

想做官的人，领导让你吃翔，你吃吗？你活得，像不像你喜欢的样子吗？

 

有句话叫“风成于上，俗形于下”，领导干部搞小灶是耍特权，脱离群众的表现。

 

通过此事，也是官员特权治理的一个契机，关闭“领导小灶、常委小灶”，领导和普通人一起打饭，同吃一锅饭、同坐一张桌，感觉才能亲切。

 

在作风建设中，只有抓住了“上”面，作风建设才算是有的放矢，才能起到事半功倍的效果。

 

如果领导吃小灶，耍特权，必然是脱离了群众，和群众产生了隔膜和心理障碍，内心不平衡。

 

有权任性，绝对的特权导致绝对的膨胀任性。去年8月，媒体就曝出某银行员工因为不喝领导敬的酒被“掌掴”。

 

当地设立济源产城融合示范区。示范区是正厅级，管理机构是党工委、管委会，与济源市委、市政府实行“一套班子，两块牌子”。济源市委市政府不单独开展工作，由示范区以省政府派出机构名义进行管理。

 

这么一个错综复杂的关系，很难摆平。处于市政府秘书长、示范区管委会办公室主任角色的翟秘书长来说，要承受的压力可想而知。

 

“掌掴”事件次日，书记强调“要做政治上成熟的党员干部”

 

 

 

3、宁可伤老婆的心，也不能伤领导的心

 

有网友说，钦佩尚娟同志，女中豪杰。自己的老公是是济源市政府秘书长，自己在微博实名举报济源市市委书记，当她发出举报信的那一刻，她已经做好了接受一切的准备。

 

接下来的，必然是一场疾风暴雨。

 

为什么这样说，这需要破釜沉舟的勇气，需要舍得一身剐敢把皇帝拉下马的胆气。

 

在地方，公然得罪市委书记，如果败了，可以想象工作生活有多难？

 

“好坏”与“对错”、“利害”，常常是重叠的。

 

也难怪，尚娟说自己的老公说：让书记赶紧给你免了吧。被打落的牙齿，往肚子里隆重吞进，只敢躲在医院里独自舔伤，这确实有点窝囊。

 

尚娟女士——还算正常人一个，她顶着在家面对丈夫的窝囊，在外面对“官大一级压死人”的巨大压力，临危不惧，光明磊落，她实名举报了施暴者张战伟书记。

 

但是，被市委书记掌掴的济源市政府秘书长回应称：妻子背着我发帖，已让她删了。

 

1月18日中午，翟伟栋对上游新闻记者说：“（网帖）是我妻子发的，我不知道，都叫她全部删除了，删除干净。”

 

这体制内的人啊，宁可伤老婆的心，也不能伤领导的心。

 

体制内人事维权不易，因为有政治规训和体制纪律约束，所以难以任性，就是维权也得谨小慎微，不敢大声说不！这恐怕不仅仅是血性的问题，而是体制内生存的基本道理。上级违法对待你，守法才是你最好的保护。如果你还手了，他可以反口咬你一口，借口把责任全部推给你，甚至直接叫人把你抓起来。到那时候，他掌握着权把子，可以反口说，你先动的手！胆敢以下犯上，殴打市委书记！？可能当即就把你逮起来了！

 

秘书长没有想到一个市委书记会动手给他一耳光，官场中人大多懂得一个规则，那就是“看穿不说穿，打人不打脸 ”。尤其是上下级之间，无论有多大的矛盾，都必须装得一团和气，团结紧张，严肃活泼。

 

张书记这一巴掌，把这个规矩打破了。这一个耳光与其说打在他脸上，倒不如说打在了他心上。当然会气得背过气去，心绞痛。这口气憋在心里几个月，连一个道歉都没有，全济源城都在传这个事情。

 

成了普通人茶余饭后的笑料，多少风言风语，他抬不起头来。这都忍了，这还有一点男子汉的血性吗？为当官就这样搞吗？

 

体制内的人啊，由于长期规训，很多人早已奴性化了。官场惟上是从、唯唯诺诺，总是想方设法揣摩上级的意图、挖空心思迎合上级的喜好，搞无原则、无纪律甚至无底线的服从。

 

这个时代，只要愿意像巴儿狗一样去跪舔，同时能以奴才思维钻营升官权谋之道，就一定能够爬上去。

 

问官迷一个问题，自己爹妈老婆和领导同时掉到河里？官迷先救哪个？

 

你猜猜！官迷肯定先救领导，因为可以帮助他升官发财往上爬！

 

仰人鼻息，当稳了，有了“扯淡”、“帮闲”甚至于“帮忙”的机会，那自然只能是以人家的意志为意志，做得好一点的，争取当一个良知未泯的“清官”，定力不足的，则不免“为虎作伥”，祸害天下。

 

如果你三观不正，人格不健全独立，没有正气，如何和“毒气”和“鬼气”抗衡。

 

许多体制内中人，他们总能够凭借手中的权力满足自己的欲望。

 

而他们能够轻而易举获得满足，又恰恰是因为手中有权。

 

没有权力，仿佛就没有一切，而拥有权力也就拥有一切。

 

力和欲望交织在一起，形成一张巨网，始终悬浮在人们的头上。

 

权力支配下人性的扭曲与异化。

 

我们能感受到追逐权力所带来的悲和痛，也能隐约感到一种希望。

 

但这种希望并不能让我们免于对时代和人性的质疑。

 

所谓真相，是看不见的人性欲望，所谓现实，是臣服权力的欲望之实。

 

这一巴掌，打出了匍匐于权力下的悲剧色彩。

 

悲哀的是——他们对自己的悲哀毫不自知，而这种毫无意识的悲哀，则更凸显了其悲哀的深刻。

 

生命的尊严与生活的压力，哪一个更重要？

 

得罪了地级市的一把手，就算是处级干部，等待他的是什么日子，他比谁都清楚。

 

更要命的是，大家都是组织的人，用组织的手段对付你，简直就是猫玩老鼠。只要做不到一刀两段，那就只好与恐惧相伴吧。

 

其实，走出体制内，也不会饿死，如果觉得委屈，也不必怕，压在心里的石头，早晚压垮自己！

 

鲁迅最为痛心疾首、深恶痛绝的，莫过于存在于国人灵魂深处的奴性。

 

鲁迅曾说：“就是思想上，也何尝不中些庄周韩非的毒，时而很随便，时而很峻急。孔孟的书我读得最早，最熟，然而倒似乎和我不相干。”

 

官场等级森严，压制严丝合缝。凡是你想控制的，其实都控制了你。凡是你想追求的，又同时反噬了你。

 

只要人的个体生命，精神处于被压抑的状态，没有获得个体的精神自由，人就根本没有走出 “奴性” 的状态。逆来顺受，苟安于命运和现状， 积淀的奴性心理使得在职场俯首帖耳，唯命是从，唯唯诺诺，不敢逆天反上，无论遇上什么不公、打击都能忍受，听天由命，安分守己，对一切事情无不驯良，卑怯懦弱，屈从于权力，无条件，无原则地服从，不怨、不怒、不争。

 

鲁迅说，百姓就希望生活中有一个主子，拿他们去做百姓——不敢，是拿他们去做牛马，情愿自己寻草吃，只求他决定他们怎样跑，这句话对中国人国民性中的奴性一面，一针见血，力透纸背。

 

鲁迅还透辟地分析了国人主子和奴才的两面人格：“一方面逆来顺受，自甘卑贱屈辱贫寒而不自知；另一方面，一朝得势，便以贵凌贱，以富凌贫，加倍压迫自己的同胞。中国只有两种人：主子和奴才。以奴性自处的人，得志时是主子，骄横跋扈，表现出兽性的残忍；失意时是奴才，摇尾乞怜，惟主子之命是从，分取吃人的余羹，现出奴的卑微和无耻。”

 

比如阿Q正传， 阿Q在狼面前就变成了羊，在羊面前就又变成了狼。

 

他在赵太爷、假洋鬼子面前显现出空前的软弱，真可以说是骂不还口，打不还手。他被赵太爷打嘴巴后，不敢争辩，只用手摸着左颊。假洋鬼子扬起哭丧棒要打，他不但不反抗，反而在 “等候” ，主动接受惩罚。

 

国民奴性愚昧、麻木、迷信、不觉醒。封建专制主义的暴力对人的精神奴役，造成了国民的愚昧、苟且，这种封建残余并没有真正得到彻底肃清和反思。如果没有得到彻底反思，培育不出健康向上、高尚圆满的现代人格。

 

民众失了力量，哑了声音，就只好箝口结舌了。鲁迅认为，要 “立国” ，必先 “立人” ，唯有 “立人” ，才可 “立国” ；不 “立人” ，不 “尊个性” ，不根除奴性，就无以立国。能够自己决定自己的命运，充分享受做人的资格，获得人的尊严，享有民主、平等与自由，成为具有现代文化意义上的人，才能够使国民，真正走向觉醒，改变国民的精神状态。

 

体制内中人，为官需要特别小心，一个曝光，一个采访，万一闹大了，落在当地某个领导身上，就是一整合链条连根拔起。

 

维稳模式的逻辑性，对于官员升迁和他们的考核，职能的失衡与矫正影响巨大。摆平事情就是能力，打保票和捂盖子，不出事，少出事，能平事逻辑。政绩型体制，通过任务分解、锦标赛排名，以及奖优惩汰，并伴以观摩、检查和督察等方式，来实施干部的优胜劣汰，一旦遭遇突发事件和大量负面舆情，自然会影响官员仕途，关键时刻一步没赶上，步步赶不上。

 

在某种程度上，官员的问题，涉官就是涉政。一旦涉官舆情处置不好，就有可能影响政府的声誉和形象，甚至会有网络舆情危机，引发地方官员乌纱帽危机。

 

有人深夜赶考，有人清晨辞官。功名利禄一场空。当官真的好吗？虽然得到了令许多普通人所钦羡的地位，衣食无忧的物质生活，但却陷入精神的极度苦闷当中。

 

有人说为什么他的妻子不通过正常途径反映问题，告他！你别忘了，张书记在当地是一把手，你向市纪委反映，跟向书记反映是一样的，纪委书记都是市委书记的下属，你觉得他们敢立案处理吗？向省纪委反映，张书记就是省纪委出来的，而且还干过常委，你觉得该怎么办？

 

所以也挺可悲的，除了网络曝光，实名举报，似乎没有更好的办法，只有网上形成舆情，才能形成舆论压力，倒逼问题得到重视和处理！求助网络舆论，就是要讨个说法。

 

4、乳山早有案例参照：“打骂下属被拘 ”应成依法治官的标范

 

其实河南济源这事也不是多新鲜的事情。

 

前几年，山东省乳山市党史研究中心主任徐某某因工作原因扇打辱骂本单位工作人员一事，引发广泛的舆论关注。

 

经调查后，当地公布了处理结果：依相关规定，徐某某被行政拘留十五日并被罚款一千元，同时，徐某某被撤销党内职务、政务撤职处分，并降为三级主任科员，调离现工作单位。

 

值得一提的是，殴打辱骂下属的徐某某受到的是双重处理：既受到党政纪处分，还被追究了法律责任。按理说，如此处理是公正、正常的，纪归纪、法归法，互不替代。

 

但是，这种“双重处理”在有的地方和部门却不是一种常态化模式，而往往是既违纪又违法的公职人员，特别是领导干部被追究党政纪责任之后，法律责任被“忽略”——避而不谈。

 

山东乳山市党史研究中心主任打骂下属事件曝光后，就有媒体评论提醒，调查处理此事“不能‘罚酒三杯’了事”。而舆论中之所以会出现这样的担心，也是因为，以往一些地方处理官员违纪违法过程中，曾出现过“重纪”而“轻法”的情况，以至于在一些地方和部门，“以纪代法”成为一种“惯例”。

 

又似乎是，在某些监管者看来，有“处理”就算有交代，而既然违纪违法官员已经受到纪律处分甚至被免职了，那就应该算是“处理完毕”、可以交代得过去了。

 

所谓“纪在法前”原则，是说纪律严于法律，比如法律不追究的情形未必逃得过纪律问责，而“以纪代法”则完全颠倒了这种逻辑。乳山官员打骂下属受到纪律处分的同时，还被追究法律责任、被警方处以治安拘留15 日并罚款1000元的行政处罚，实实在在体现了“纪法分开”的原则。

 

因而，当地官方通报发布后，舆论纷纷点赞。而这种“纪法分开”的问责模式能否成为一种常态，官员既违纪又违法之后被“连打带罚”的双重处理，能否成为依法治官的一种“标本”，则更值得期待。

 

执法执纪是否公正，最能体现出有关方面维护政府公信的责任意识、对舆论监督的重视度，以及某些涉及利益问题上的价值取舍。

 

不管是对下属扇耳光、语言羞辱，还是在公共服务场所大吵大闹、打砸，都严重损害党员干部队伍形象，给党政部门抹黑；而只有依法依纪严肃处理到位，该处分的处分、该绳之以法的绳之以法，才有可能最大限度消除个别劣行官员造成的不良影响，才能将他们与广大遵纪守法干部作清晰切割。

 

说到底，这种问题上，政府公信和干部队伍形象要远比某些官员个人利益更重要。于此而言，“资深官员”因打骂下属被拘留、被撤职、降级，如此严肃处理可谓能更有效地消除不良影响；而如果只是内部问责，只有纪律处分，而“忽略”其违法问题，或是以纪律问责替代法律追究，就可能导致原本官员个人的问题损害政府公信，这是值得重视的问题。

 

做领导干部的，而且曾经多年担任省纪委常委，负责官员监察的人，更应该尊重人格，别说人家没错，就是有错，也不是当众羞辱，大庭广众之下让下属出洋相，下不来台，领导小灶本来就是特权，也是违规的，没有哪一个单位出台正式明文规定，领导干部可以搞特权，享受小灶待遇，市委秘书长怎么就没有责任和你一块吃饭了？如此特权思维，如此嚣张跋扈，实在令人目瞪口呆。

 

大家是否还记得，4年前的一个大案。四川攀枝花国土局长枪击书记、市长。2017年1月4日上午攀枝花市国土资源局局长在会展中心枪击了张剡书记和李建勤市长，开枪后逃走，后在抓捕过程中自杀身亡。

 

攀枝花国土局局长陈忠恕1962年生人，和张剡同岁。曾任攀枝花市城市管理局局长、东区区委副书记、区人民政府区长，从2013年5月开始，担任攀枝花市国土资源局长。攀枝花市委书记 张剡、市长 李建勤受伤，书记身中三颗子弹，经送往医院抢救检查后无生命危险。

 

有人深夜赶考，有人清晨辞官，做官终是欲望狂欢！济源张书记这一巴掌打出了啥？基本上打断了自己的仕途之路。这一巴掌，这一巴掌完全不顾官场规则，把自己打上了热搜。中央八项规定明明白白不准搞特权，前段时间各地各单位都集中清理过一次领导干部小餐厅现象，看来又死灰复燃，卷土重来了。

 

如果市委书记张战伟，觉得翟伟栋不是厅级领导干部，不算市领导，不能在这吃饭。

 

那么，他早就会禁止翟伟栋来机关餐厅用餐。

 

张战伟2016年8月任济源市委书记，在长达四年多的时间里，他默认了翟伟栋可以在这里用餐，却偏偏在2020年11月11日，对翟伟栋以市领导自居，在机关餐厅用餐感到狂怒。

 

这太令人匪夷所思了！

 

公开打下属巴掌，都不会有好下场！这等于说把官场矛盾公开化了，翟秘书长是济源当地人，代表了本土派。张书记是尹川人，是外来干部。在任何一个市党政机关当中，中下级官员大多都是当地人，这一巴掌，会在当地官场打出什么？你觉得呢？

 

有网友说，这个市委书记是不符合市委书记的任职条件和基本素质的。

 

打人不打脸，掌掴，是极具侮辱性的。这样“嚣张跋扈”的市委书记，除了搞一言堂，估计也不会别的。

 

要知道，良好的规则意识，是领导干部的核心素质。

 

说一个领导干部，具有规则意识，是说他在言行一致、知行合一、德能兼备的意义上具有规则意识。

 

作为领导干部必须要切实发挥出模范表率作用，率先模范，带头遵守党和国家、单位的各项规章制度，用自己的一言一行、一举一动，用自己的实践行为去示范。

 

一言不合给下属一个耳光，这是哪门子的身先垂范？

 

真的无故给秘书长搧了一巴掌？恐怕这绝不是激情所为，而是长期矛盾的一个总爆发，积怨已久。

 

5 吃瓜网友们怎么看这事？

 

“掌掴”下属，济源市委书记，哪来那么大官威？

 

张书记打人事实确实存在，那是一定应当处理的！

 

这是端正党纪国法的需要！也是干部作风建设必须要面对的，他自己做过省级纪委常委，自己心里要有数！

 

河南济源市委书记张战伟被曝在机关食堂掌掴市政府秘书长翟伟栋，引发热议。

 

网上一个段子：恍然大悟啊，这两人名字，一个战伟，一个伟栋，前者专门“战”后者的“伟”么。

 

就是冷处理呗？官官相护从古到今，要说法？没门……

 

上级掌掴下属的法律责任：治安案件，应予治安处罚。

 

强烈要求严查市委书记！必须严惩，不能助长这种风气。

 

纪检委、反贪局的同志准备好了吗 ？开始工作了吗？

 

这个书记不看新闻吗？重庆的一个官，打了下属一嘴巴，甘肃武威的火荣贵踢了手下一干部。

 

57岁了，火气这么大，咋走上领导岗位的？德不配位啊，快到点了，这次要凉了，估计很快要调离济源，到一边做个闲职，等退休了！

 

还有网友说，对这件事持怀疑态度，一个市委书记素质这么低？也能上位？

 

中纪委不刚发的文，下级要大胆的说不，要坚持原则，敢于和领导干部的歪风邪气做斗争，这不张大人啪啪打脸下属了。

 

考验法律面前，是否人人平等的时刻，到了。有网友说，在公共场所无故殴打他人，寻衅滋事，先拘留十五天！

 

张大人官威真大，霸道蛮横啊，那对普通老百姓，对党纪国法，能有多少尊重？

 

当地派出所的人捉急了，相关人员，记住法律年前人人平等，大是大非面前，就别想着自己的官位了，严格执法吧！

 

查一把手，查得动吗？有点悬！

 

拭目以待，依法治国，任重道远啊！ 

 

有人说，相信纪委能还社会一个公道，辨别事件的真伪，树立权威，不能让任何人凌驾于党章党规党纪之上，让风更清气更正。

 

这个时候，上级部门就不要假装睡着了，舆论纷纷，全网刷屏，该管管傲娇飞扬跋扈的一把手了！

 

奇怪的是，尚娟的微博举报控告，从冲上热搜，到很快撤出热搜，很快删帖。

 

怕“被曝光”与怕出乱子，那就积极解决问题吗！

 

对于市委书记，也同样要严肃追究责任，不能因为市委书记的特殊身份，而搞特殊。

 

法律面前, 人人平等!