2020年《政府工作报告》中指出：“政府工作存在不足，形式主义、官僚主义仍比较突出。少数干部不作为，不会为。”诚然，当今的政府工作在持续推进的过程当中，仍然存在着诸如“重程序轻结果”、“重形象轻民生”、“重当前轻长远”等问题，不仅违背了实事求是的原则，同时也极有可能损害群众的利益。
形式主义并不是单独存在的，所谓形式就是“只顾面子不顾里子”，而且形式主义主要分为下对上、上对下，内对外，究其原因还是由于官僚主义和懒惰主义盛行。因此，党员干部要把力戒形式主义作为加强作风建设的重要任务，弘扬真抓实干的作风，推进工作要实打实，解决问题也要见底见效，面对难题要敢抓敢管、敢于担责。
力戒形式主义要积极落实政策，从“结果评价”转变为“过程评价”。判断政府工作是否做好、是否落实到位，不应只看最终的指标完成度，更要看领导干部在工作过程中是否从问题本身出发，是否符合实际情况，是否让人民满意。有些领导干部为了完成工作任务，甚至弄虚作假，搞“数字游戏”，向上虚报数据，向下压高指标，无疑会造成大量的人力、物力和财力的浪费。
力戒形式主义要自觉接受监督，强化群众观念，发挥群众力量。群众是否得到实惠、生活水平是否得到提升，只有群众自己才有发言权。尤其是在基层治理工作中，进一步调动群众的积极性，充分发挥群众的监督作用，才能更加客观的考核干部、评价干部。目前有一些地区已经在积极探索和完善政务信息公开，接受并欢迎群众对政府日常工作以及领导干部进行监督，但这种监督现阶段还是停留在临时的、一般性的层次上，不少群众患得患失、生怕“越雷池半步”，因此接受群众监督还需要进一步深化为制度化、法定化的常规之举，领导干部也要更加自觉、主动的接受监督。
力戒形式主义要转变思想观念，提升服务意识，树立正确政绩观。形式主义这种顽疾之所以久戒不绝，还有一个重要原因就是少数党员干部政绩观错位，为了出政绩、保面子、拿奖金，甚至兴师动众地大搞“面子工程”。力戒形式主义，就是要坚决杜绝为了调研而调研，为了完成任务而完成任务的做法，坚持求真务实，用辩证唯物主义和历史唯物主义的科学态度看待政绩，用实事求是和与时俱进的思想路线指导政绩，用兢兢业业和真抓实干的良好作风创造政绩。
为政之道，贵在实干。形式主义无非是把大量的时间和精力放在做表面文章、搞花架子上，不仅无法为人民办实事、办好事，甚至会增加群众负担，伤害群众感情。各级领导干部无论职务高低，都是人民的公仆和勤务员，务必要力戒形式主义，争做务实干部！
作者：叶翊桐 单位：河北省泊头市泊镇政府 来源：昆仑策网【作者来稿】（图片来源网络 侵删）
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