党的十九大报告提出要实施乡村振兴战略，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，加快推进农业农村现代化。要实现乡村振兴，就必须充分发挥广大农村党员的“主动性”和“创造性”，尤其是农村无职党员要充分发挥先锋模范作用，带头发展、带动发展。
农村无职党员作用发挥难、难发挥，一直是农村基层党建工作面临的课题。出现上述问题的原因主要是因为农村无职党员人数多、队伍年龄偏大、文化程度普遍偏低等直接导致无职党员能力不强，无法在农村工作特别是发展壮大村集体经济等重大工作中发挥作用，无职党员大部分自身致富能力不强，甚至很多无职党员自身都是需要被帮扶的对象，更无能力带动共同致富。再加上农村外出务工党员较多。外出务工党员文化素质较高、致富能力较强，但是由于长期流出在外，与村党组织联系不多，存在感不强，对村级发展无精力发挥作用；村级党组织对无职党员没有提供更多的发挥作用的平台，无职党员很少参与到村级事务，以至于无职党员无机会发挥作用。
为激发共产党员在服务群众、推动发展中的示范引领作用，切实解决基层“党员难集中、教育难覆盖、活动难开展、作用难发挥”问题，增强各基层党组织和党员队伍的生机与活力，笔者认为，应大力推行党员联户制度，打造“党员中心户”，当好“红色网格员”。
推行党员联户制度，以骨干党员为核心、以党员家庭为依托，发挥先锋模范作用。按照自愿原则和“有威望、有文化、做表率”的标准，每个村选出一定数量“党员中心户”，把党员中心户家庭作为与群众学习交流的场所、调解说事的平台，充分发挥服务、带动功能，为群众办实事、解难题，有效解决无职党员作用难发挥问题，彰显党员先进性，实现党的工作对农村的高质量覆盖，广大党员对基层群众的高效服务。
同时还要坚持以人为本，按需设岗，充分考虑农村无职党员的素质、特长、年龄、体能、居住等基本情况，尊重党员意愿，发挥党员特长和优势，因地制宜，因人而异，因才择岗。要坚持与时俱进，求真务实，既要坚持原则又要灵活有弹性，充分体现就近便利、注重实效的精神，及时调整充实设岗定责内容，逐步扩大设岗定责范围，确保常抓不懈，出成效、见真章。由此，方能让广大无职党员充分发挥作用，助力乡村振兴，筑牢战斗堡垒。
作者：袁媛媛 单位：河北省沧州市南皮县委组织部 来源：昆仑策网【作者来稿】（图片来源网络 侵删）
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